KONKRETE FORDERUNGEN VON LOBBY DER MITTE
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ANSTAND
Beseitigung der Steuerungerechtigkeit: Auftreten gegen Steuerflucht und Steueroasen. Sozialpolitik mit echten Leistungsanreizen und höherem Pensionsantrittsalter.
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HAUSVERSTAND
Reformen für leistungsfähigen Nachwuchs und Fachkräfte. Bürokratie-Abbau verbunden mit Verwaltungsreform und Innovations-Erleichterung. Mehr Sichtbarkeit für die Leistungen des Mittelstands.
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BESTAND
Förderung von Eigenkapital-Aufbau: Besserer Zugang zu Kapital und Bevorzugung nachhaltiger KMU-Angebote. Mehr Mittelständler in Volksvertretungen. Mehr Durchsetzungskraft durch Mittelstands-Lobbying und Kooperationen mit KMU-Lead.
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ZAHLEN ZUM MITTELSTAND IN ÖSTERREICH
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700000 Selbstständige
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2 MIO. Jobs
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450 MRD. UMSATZ
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32 % BEKENNEN SICH
LOBBY DER MITTE BLOG
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WeiterlesenBesser als...
Ich möchte hier eine schlimme Fehlentwicklung der letzten Jahre aufgreifen. Möglichst sachlich, um nicht aufzuwiegeln, aber eben auch die Probleme ansprechend, um nicht aus falscher Rücksichtnahme zu schweigen. Redaktion des Lobby der Mitte-Blogs: Das ist die singuläre Meinung von Wolfgang Lusak, die er als unabhängiger Kommentator äußert und die sich nicht...
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Weiterlesen8 Wünsche...
Lobby der Mitte veröffentlicht diese aus unserem (n=1000) Mittelstandsbarometer 2018 und unserer (n= 120) Mittelstands-Umfrage 2019 abgeleiteten 8 Wünsche bzw. Forderungen an die Politik - man kann diese Wünsche gar nicht oft genug verlautbaren. Ganz besonders in Wahlkampfzeiten wollen wir darauf hinweisen. Denn: Geht\'s dem Mittelstand gut, geht\'s uns...
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WeiterlesenHusch-Pfusch-Gesetze in...
Lobby der Mitte bringt einen von Gemeindebund-Generalsekretär Dr. Walter Leiss am 2.9.19 im KOMMUNAL veröffentlichten Kommentar über die bedenklichen bis negativen Auswirkungen des \"freien Spiels der Kräfte\" im österreichischen Nationalrat in Zeiten ohne gewählte Regierung bzw. mit einer Übergangs-Regierung. Als \"Sternstunden\" des Parlamentarismus titelt er mit feiner Klinge und...
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WeiterlesenMikl-Leitner und...
Ein Schritt in Richtung Bundesländer: Wir konnten kürzlich den Landeshauptleuten Thomas Stelzer von Oberösterreich und Johanna Mikl-Leitner von Niederösterreich unser Buch BEST OF MITTELSTAND überreichen. Am 8. August war es soweit. Durch Vermittlung von Marie-Luise Fonatsch (Fa. Fonatsch, Nr.1 Lichtmastenerzeuger Österreichs) konnten wir, Frau Fonatsch und ich, der Landeshauptfrau Mikl-Leitner...
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DER VORSTAND
MISSION
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“Die zivilgesellschaftliche, unabhängige Initiative "Lobby der Mitte" will dafür sorgen, dass sich der Mittelstand in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft durchsetzen kann.”
Wolfgang Lusak
Initiator
MITTELSTANDS-HEROS
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WeiterlesenMichaela Reitterer
Deshalb ist Michaela Reitterer Heldin des Mittelstands (die Begründung der Jury): zu \"Kreativität & Innovation\": Das Passivhaus des Boutiquehotel Stadthalle ist das 1. Stadthotel mit NUll-Energie-Bilanz. Damit hat das Haus einen Maßstab für nachhaltigen Städtetourismus gesetzt. Die zahlreichen Maßnahmen dazu finden Sie auch unter www.hotelstadthalle.at/nachhaltigkeit und in den Reitterer-Visionen: Gäste, die mit der...
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WeiterlesenSteinbrugger &...
Deshalb sind Steinbrugger & Harant Heldinnen des Mittelstandes (die Begründung der Jury): Kreativität & Innovation : Die erdbeerwoche ( www.erdbeerwoche.com ) ist das erste auf nachhaltige Frauenhygiene spezialisierte Unternehmen in Österreich und klärt Frauen auf innovative Weise über die Problematik konventioneller Tampons/Binden sowie gesunde, ökologische Alternativen auf. Frauen sollen die Macht...
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WeiterlesenMarco Fitz
Die Begründung der Jury für die Wahl von Marco Fitz zum Mittelstandshero Kreativität & Innovation: Nach vielen Recherchen und Renovierungen im \"normalen\" Badrenovierungs-Segment musste Fitz feststellen, dass es hier viele, ja sehr viele Probleme gibt: lange Renovierungszeiten, viele Ansprechpersonen für die Kunden, keine klare Preisauskunft, uvm. Es entstand die Idee ein Badezimmer...
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WeiterlesenWillibald Hilbinger
Die Begründung der Jury für die Wahl von Willibald Hilbinger zum Mittelstandshero Kreativität & Innovation Kreativität ist nur möglich in einem motivierenden, wertschätzenden Umfeld und einer Fehlerkultur, die ebendiese Kreativität anregt. Es finden sich 2 Leitsprüche von duomet: 1. Die Mitarbeiter formen das Unternehmen 2. It\'s all about people Der neue Imagefilm zeigt, was...