Dorothea Sulzbachers Erfolgsgeheimnisse

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Dorothea Sulzbachers Erfolgsgeheimnisse

Sie hat sich hinaufgearbeitet vom Linzer Arbeiterkind zum Studium, über Berufserfolg und viel Weiterbildung zur Konzern-Managerin und letztlich zur freien Unternehmerin: Mag. Dorothea Sulzbacher, MBA gründete 2015 das Unternehmen Lite-Soil GmbH, welches mit der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte der Marke “Lite-Drains” bestehend aus Geotextilien für unterirdische Bewässerung im Garten- und Landschaftsbau sowie für Bauwerksbegrünung für weltweites Aufsehen sorgt. Sie beantwortet unsere immer gleichen 5 Fragen im 42. Interview der großen Lobby der Mitte Serie ERFOLGS-GEHEIMNISSE  mit  Offenheit und einer spürbar selbstverständlichen Entschlossenheit.

“Auf ein Produkt und dessen ständige Weiterentwicklung fokussieren, welches nachhaltig ist und mit dem auch genug Geld verdienen kann.”

1.Was ist das Fundament Ihres Erfolges, mit welcher Idee hat der Aufschwung Ihres Unternehmens begonnen?

Ich komme aus einer klassischen Arbeiterfamilie aus Oberösterreich, wo Leistung und Fleiß sehr viel zählt. Da die finanziellen Möglichkeiten meiner Familie beschränkt waren, konnte ich als einziges Kind studieren. In diesem Studium und bei all meinen Jobs habe ich immer mein Bestes gegeben!

Ich habe lange in einem Öl – und Gaskonzern gearbeitet, wusste aber irgendwann, dass ich eine „bessere“, nachhaltige und „grünere“ Welt möchte. Das war nur möglich, indem ich meinen eigenen Weg gehe und mein eigenes Unternehmen gründe. Ein Unternehmen, welches innovative unterirdische Bewässerungssysteme anbietet, mit denen bis zu 70% kostbaren Wassers eingespart werden kann,

2.Was war in der bisherigen Entwicklung die wichtigste strategische Entscheidung (oder die wichtigsten strategischen Entscheidungen)?

Die wichtigste strategische Entscheidung war es, sich auf ein Produkt und dessen ständige Weiterentwicklung zu fokussieren, welches einen Beitrag zur C02 Reduktion leistet, nachhaltig ist und mit dem auch genug Geld verdient werden kann, um ein mittelständiges Unternehmen erfolgreich führen zu können.

3.Hat es einmal eine kritische Situation gegeben, in der alles auf des Messers Schneide stand? Wenn ja, wie wie sind Sie damit umgegangen?

Bis dato zum Glück noch nicht, aber mit dem muss immer gerechnet werden!

  1. Wie organisieren Sie Wachstum und Erfolg, was müssen Ihr Team, Ihre Mitarbeiter leisten?

Ich bin von unseren Produkten und deren Vorteile vollends überzeugt und das treibt mich. Ich möchte die Welt zu einem schöneren, grüneren Platz machen, Wasser sparen und für unsere Kinder einen zukünftigen Beitrag leisten.

Diese Motivation, die mich treibt, erwarte ich auch von unseren MitarbeiterInnen. Da wir sehr international tätig sind (insbesondere in Gebieten mit hoher Trockenheit) sind Sprachkenntnisse; Reisebereitschaft und die Fähigkeit, sich in andere Kulturen hineinversetzen zu können, ganz besonders wichtig.

  1. Welchen Rat möchten Sie anderen aufstrebenden Unternehmen geben, damit sie auch Erfolg haben?

Ich muss mit voller Überzeugung an das Produkt oder an das, was ich tue, glauben und bereit sein, alles dafür zu geben, z.B. auch 60 Stunden und mehr in der Woche zu arbeiten! Und mehr auf das Bauchgefühl hören, als tausende strategische Positionierungsprozesse und ähnliches zu machen. Und speziell für weibliche Unternehmerinnen: Hier schreien!

 

FIRMENHINTERGRUND:
Das Unternehmen wurde am 13.11.2015 gegründet. Einer der Geschäftsführer, DI Thomas Eichenauer, ist mit seinem Unternehmen www.oeko-tex.at schon lange in der Geotextilbranche selbständig. Er ist Patentinhaber vieler neuer Erfindungen und so kam es zur Idee neuer Produkte namens Lite-Drains bestehend aus Geotextilien für unterirdische Bewässerung im Garten- und Landschaftsbau sowie für Bauwerksbegrünung. Mit diesen Produkten gründete er gemeinsam mit Mag. Dorothea Sulzbacher, MBA das neue Unternehmen Lite-Soil GmbH. Ziel des Unternehmens ist es, sich auf die Produktion und technische Weiterentwicklung ihrer Produkte zu konzentrieren und diese über Vertriebspartner im B2B Bereich zu vertreiben.

KONTAKT: 
LITE-SOIL gmbH
Website https://lite-soil.com/
Mag. Dorothea Sulzbacher, MBA
1070 Wien, Neustiftgasse 94/23
E-Mail: dorothea.sulzbacher@lite-soil.com

ZUR PERSON:
Mag. Dorothea Sulzbacher, MBA
Geburtsdatum: 02.09.1966
Geburtsort: Linz
Familienstand: Verheiratet, 1 Kind

Ausbildung:

WS 1973 – SS 1981: Volks- sowie Gesamtschule Dr. Ernst Koref Schule Linz mit dem Schulversuch der täglichen Musikeinheit

1985: Matura, Musikoberstufenrealgymnasium der Diözese Linz

1986/87 – SS 1988: Studium Sozial- und Wirtschaftswissenschaften,  Johannes Kepler Universität Linz

WS 1985/86 – SS 1986: Lehrgang für Werbedesign, HTL Linz Abschluss: Werbedesignerin

SS 1986 – WS 1990/91WS: Studium der Rechtswissenschaften, Johannes Kepler Universität Linz, Sponsion: Magistra iuris

1999 – WS 1999/00: Absolvierung des Universitätslehrganges Europarecht, Johannes Kepler Universität Linz  Graduierung: akademische Europarechtsexpertin

2010:Absolvierung des Lehrganges „Certified Human Resource Manager”, ITO Abschluss: Certified Human Resource Manager

01.2003 – 05.2003 Absolvierung des Lehrganges “Management, Strategy, Marketing, Financing, Economy“, Donau – Universität Krems

12.2003 – 01.2005 Absolvierung des Lehrganges “General Management Executive MBA Programm”, LIMAK Johannes Kepler University Business School & Emory University,                 Atlanta, USA  Graduierung: Master of Business Administration, Wirtschaft

03.2009 – 11.2009 Absolvierung des Lehrganges “Power to Lead“  Ashridge Business School

Berufserfahrung

  04.1991 – 12.1991 Gerichtspraxis Bezirksgericht Wels/Linz-Land sowie Landesgericht Linz

  01.1992 – 05.1999 Referentin für Arbeitsrecht, Kammer für Arbeiter und Angestellte für OÖ

  06.1999 – 01.2001 Teamleiterin Rechtsschutz, Kammer für Arbeiter und Angestellte für OÖ   02.2001 – 02.2002 Juristin, Connect Austria GmbH („ONE“) 

  03.2002 – 12.2004 Personalleiterin der OMV Aktiengesellschaft sowie OMV konzernweite Verantwortung für Arbeitsrecht & Entgelt

  01.2005 – 05.2006 Stellvertretende Direktorin Konzernpersonalabteilung, OMV Aktiengesellschaft; Hauptaufgaben: Leitung aller personalrelevanten Themenstellungen für rund 60.000 MitarbeiterInnen konzernweit

 01.2006 – 01. 2011 Alleingeschäftsführerin OMV Future Energy Fund GmbH, eine 100 Prozent Tochter der OMV Aktiengesellschaft mit Direct Report zum CEO

Seit 11/2015 Geschäftsführende Gesellschafterin der Lite-Soil GmbH, zuständig für Vertrieb, Marketing, Finanz, Recht und Personal

Hier geht es zu den anderen Erfolgsgeheimnis-Interviews

Weiterhin laden wir alle erfolgreichen und anständigen mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmer – gleich ob EPU, KMU, Freiberufler oder größerer Familienbetrieb – auf , sich hier ebenso mit ihren Erfolgs-Erkenntnissen einzubringen, indem sie die gleichen 5 Fragen wie hier beantworten. Einsenden bei office@lusak.at