Fach- und Führungskräfte effizient und schnell gewinnen
- Allgemein, Blog, Gastkommentare, Mittelstands-Service
- 12. November 2021
- 0 Comment
- 23
Durch den Wirtschaftsaufschwung und trotz aktuellem Lockdown: Das Fachkräftemangel-Problem hat sich in Wirtschaft und Mittelstand weiter dramatisch verschärft. Händeringend suchen die Unternehmen neue Mitarbeiter und versuchen einfach alles, um diese für ihr Unternehmen zu gewinnen. Viele Experten sprechen schon davon, dass der Wettbewerb der Zukunft der Wettbewerb um gute Mitarbeiter sein wird. Aber was sind die besten Methoden, Zugänge und Chancen in diesem neuen Wettbewerb?
Da gibt es jetzt einen diese Fragen beantwortenden Online-Vortrag von Maximilian Mairhofer, dessen vielbeachteten Artikel zum Thema Fachkräftemangel „Gewinnen Sie den Kampf um die besten Talente!“ wir vor fast genau einem Jahr hier im LdM-Blog veröffentlicht haben. Lesen Sie, was Ing. Maximilian Mairhofer von RECRUITING.MAIRHOFER selbst zur aktuellen Situation sagt und wann sein Vortrag zu sehen sein wird …
Fach- und Fuehrungskräfte effizient und schnell gewinnen
Das „Gespenst“ Fachkräftemangel ist seit langem keines mehr, sondern vielmehr schwerwiegende Realität geworden, sodass wir heute vielfach von einem Fachkräftenotstand sprechen können. Sind wir jetzt auf dem Weg zum Existenzverlust? Oder weiter auf dem Weg zum Erfolg? Diese Fragen stellen sich inzwischen viele mittelständische Unternehmen.
Wenn Sie eines der folgenden Symptome bereits bemerken:
- Ihre Kunden sind unzufrieden aufgrund langer Warte- und Ausführungszeiten.
- Sie müssen lukrative Aufträge aus Kapazitätsgründen ablehnen und der Konkurrenz überlassen.
- Sie haben kaum Zeit, sich auf Ihre eigentlichen Aufgaben als Eigentümer, Geschäftsführer, Meister oder verantwortlicher HR-Manager zu konzentrieren.
- Der Personalmangel zwingt Sie stellenweise sogar, Mitarbeiter für Bereiche und Positionen einzusetzen, die eigentlich nicht zu deren Aufgaben gehören.
- Ihre Mitarbeiter sind chronisch überlastet, das geht zu Lasten der Qualität und die Fehlerrate steigt.
- Das Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern ist angespannt.
- Das Arbeitsklima ist problematisch und von Konflikten geprägt, weil Motivation und Arbeitsbereitschaft von Mitarbeiter zu Mitarbeiter stark schwanken und sich daraus Probleme ergeben, die andere ausbaden müssen.
- Der Team-Geist leidet oder kommt völlig abhanden, weil Mitarbeiter sich gegenüber anderen ungerecht behandelt fühlen und anfangen, nicht mehr miteinander oder sogar offen gegeneinander zu arbeiten…
.
…dann sollten Sie bei meinem Live-Vortrag am 9.12.21 um 18:00 dabei sein.
Hier geht es zur kostenlosen Teilnahme: https://www.bvmw.de/event/15783/fach-und-fuehrungskraefte-effizient-und-schnell-gewinnen-1/
——————————————————————————–
Kontakt:
Ing. Maximilian Mairhofer,
Digital Recruiting Experte, mail to: office@maximilian-mairhofer.com , www.recruiting.maximilian-mairhofer.com ? +43 676 43 72720.
Infos zu Maximilian Mairhofer:
30 Jahre internationale Karriere im Großkonzern, CEO, Vorstand, mehrere Aufsichtsratsmandate, seit 2009 selbständiger Unternehmer, Firmengründer, langjährige Erfahrung im Startup-Mentoring, Experte für Digital Recruiting, Perfomance-Marketing, Unternehmenserfolg und Existenzsicherung.