Wirtschaftliche Mitte

Teilnahme an der EDRSA-Konferenz in Bratislava

3. Juni 2026

Wer in der Verpackungs-, Recycling- und Kreislaufwirtschaft tätig ist, der sollte diesen Bericht lesen. Aber auch für alle, die ihre…

Lobbying-Know How für Junge Landwirtschaft

19. Mai 2026

Hier darf ich einmal darüber berichten, wie sich junge Menschen aus der Landwirtschaft, zum Teil aus Betrieben, landwirtschaftlicher Selbstvermarktung und…

Zwischen Burnout & Entscheidungsfähigkeit – ein achtsames Streitgespräch

7. Mai 2026

Am 7.5.26 erreichte mich ein Mail von meinem geschätzten Partner und Freund Werner Illsinger von der 4future.foundation zum Thema mentale…

Strategische Resilienz neu denken

5. Mai 2026

Kürzlich fand im Parlament auf Einladung des ZRK (Zentrum für Risiko- und Krisenmanagement) und seines Vorstandsvorsitzenden DI Johannes Göllner, Msc…

Wege aus der Krise – Vortrag Walter Schönthaler 10.April 2026

1. Mai 2026

Was für ein fantastischer neuer Vortrag vom LdM-Freund und langjährigen Weggefährten Mag. Walter Schönthaler über das Thema „Wege aus der…

Was Javier Milei dem Viktor Orban voraus hat

13. April 2026

Was Javier Milei dem Viktor Orban angesichts der aktuellen Wahlen in Ungarn voraus hat, warum Viktor Orban diese Wahlen verloren…

Das 7 Punkte-Manifest der Mitte

9. April 2026

Ich wurde am 8.4.26 von meiner guten Freundin Elisabeth Eppel angeschrieben, die mich auf ein von Martin Lobgesang gestaltetes Rundschreiben…

„Zukunft ist eine Entscheidung“

17. März 2026

Danke an den hoch geschätzten Freund, LdM-Partner und 4future.foundation-Chef Werner Illsinger für diesen neuen genialen Beitrag, der an frühere Kommentare…

Warum die Politik die Wirtschaft nicht mehr erreicht

17. Februar 2026

Ein wirklich großartiger, gut recherchierter, gut begründeter Kommentar von  Stefan Rothbart dem Chefredakteur der wirtschaftsnachrichten . Er spricht aus und…

„Wer darf über Zukunft entscheiden?“

10. Februar 2026

Ein neuer, brillanter Kommentar von LdM-Partner und Experte Werner Illsinger von 4future.business über die häufige Unfähigkeit bestehender Führungsstrukturen, Innovationen mutig…

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